Должностные обязанности и достижения:
Выполнение
решений Работодателя, Учредителя Учреждения по вопросам деятельности Учреждения; решения Наблюдательного совета;
всех необходимых мероприятий, направленных на энерго- и ресурсосбережение (электроэнергия, холодное и горячее водоснабжение) в Учреждении;
иных обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и уставом Учреждения.О
Обеспечение
ффективной деятельности учреждения и его структурных подразделений, составление и выполнение муниципального задания в полном объеме, составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных действующим законодательством;
целевое и эффективное использование имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке, и обеспечить его сохранность;
своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;
выполнение требований трудового законодательства, обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;
своевременную выплату в полном размере заработной платы и иных выплат работникам МАУ «Сервис» в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;
выполнение требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативно правовых актов органов местного самоуправления при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности;
своевременно и в полном объеме уплату всех установленных действующим законодательством налогов и сборов, а также предоставление всей отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом Учреждения;
-выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения;
своевременное и в полном объеме выполнение нормативно правовых актов, локальных нормативных актов, распоряжений Работодателя и т. д.